Супервизия — это профессиональная практика, при которой психолог (супервизант) обсуждает свою работу с более опытным коллегой (супервизором). Цель супервизии — повышение качества психологической помощи, развитие профессиональных навыков, профилактика эмоционального выгорания и этически грамотное ведение случаев.

Задачи супервизии:
— Профессиональный рост – анализ сложных случаев, поиск эффективных методов работы.
— Эмоциональная поддержка – помощь в проживании сложных чувств, связанных с работой (например, контрперенос).
— Контроль качества – соблюдение этических норм и стандартов профессии.
— Профилактика выгорания – работа с личными реакциями психолога на клиентские истории.
— Анализ практики в целом через рассмотрение сквозных сложностей, которые возникают с разными клиентами
— Исследование собственных особенностей как специалиста и формировании индивидуального стиля

Супервизия — неотъемлемая часть профессионального развития в психологии. Она помогает не только клиентам получать качественную помощь, но и самим психологам оставаться устойчивыми и эффективными в своей работе. Также прохождение супервизии по международным стандартам является обязательным требованием к практикующему специалисту.

Групповая супервизия — это совместный разбор клинических случаев в кругу коллег под руководством опытного супервизора. В отличие от индивидуального формата, здесь подключаются множество профессиональных взглядов, что расширяет понимание случая и дает богатую обратную связь.

Преимущества:
Множество взглядов – разные подходы и идеи от участников группы.
Возможность «побыть» в роли клиента и попробовать разные тактики работы в безопасной обстановки
Поддержка сообщества – чувство принадлежности к профессиональной среде.
Экономия ресурсов – обычно дешевле индивидуальной супервизии.